Câu 1 Ngân hàng #1 Điều 12 quy định về "Quyền của viên chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương" có bao nhiêu khoản? A. 3 khoản B. 5 khoản C. 2 khoản D. 4 khoản
Câu 2 Ngân hàng #2 Cô giáo K là giảng viên cơ hữu tại một cơ sở giáo dục đại học công lập. Vào buổi tối và các ngày nghỉ cuối tuần, cô K tham gia góp vốn và trực tiếp làm Giám đốc điều hành cho một trung tâm tư vấn du học (đăng ký dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn). Hợp đồng làm việc của cô K với nhà trường không có điều khoản cấm việc này, và luật phòng chống tham nhũng cũng không cấm giảng viên đại học làm quản lý doanh nghiệp ngoài công lập. Chiếu theo Điều 13 Luật Viên chức 2025, hoạt động của cô K được đánh giá như thế nào? A. Sai phạm, vì cô K bắt buộc phải có văn bản đồng ý của Bộ Giáo dục và Đào tạo trước khi mở công ty riêng. B. Đúng quy định, vì viên chức cơ sở giáo dục đại học công lập được góp vốn, tham gia quản lý doanh nghiệp ngoài công lập. C. Đúng quy định, vì viên chức có quyền tự do kinh doanh mọi ngành nghề mà không cần quan tâm đến hợp đồng làm việc. D. Sai phạm, vì viên chức công lập hoàn toàn bị cấm tham gia vào việc quản lý, điều hành các doanh nghiệp tư nhân.
Câu 3 Ngân hàng #3 Theo Luật Viên chức 2025, thuật ngữ nào dưới đây được dùng để chỉ việc viên chức quản lý tự nguyện xin thôi giữ chức vụ khi chưa hết thời hạn bổ nhiệm? A. Miễn nhiệm chức vụ. B. Bãi nhiệm chức vụ. C. Từ chức chức vụ. D. Cách chức chức vụ.
Câu 4 Ngân hàng #4 Khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp, viên chức phải bảo đảm quyền tiếp cận dịch vụ công của Nhân dân như thế nào? Dựa trên các định nghĩa giải thích từ ngữ bạn cung cấp, dưới đây là bộ câu hỏi trắc nghiệm trực tiếp, bôi đậm đáp án đúng và không phân chia mức độ: A. Linh hoạt thay đổi quy trình chuyên môn để giải quyết nhanh nhất cho người dân. B. Ưu tiên cho những đối tượng có đóng góp kinh phí lớn cho đơn vị. C. Phục vụ theo thứ tự nộp hồ sơ, không phân biệt đối tượng ưu tiên theo chính sách. D. Bảo đảm công bằng, bình đẳng, phục vụ với thái độ tôn trọng, tận tụy, văn minh, lịch sự.
Câu 5 Ngân hàng #5 Trường hợp nào sau đây viên chức được MIỄN trách nhiệm kỷ luật? A. Đã hết thời hạn xử lý kỷ luật theo quy định. B. Được tập thể đơn vị đề nghị không kỷ luật. C. Có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời. D. Vi phạm lần đầu và có nhiều đóng góp cho cơ quan.
Câu 6 Ngân hàng #6 Viên chức bị Tòa án kết án về tội phạm tham nhũng sẽ bị xử lý như thế nào? A. Bị cách chức nếu là viên chức quản lý. B. Đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật. C. Bị khiển trách hoặc cảnh cáo tùy mức độ. D. Chờ Hội đồng kỷ luật họp quyết định hình thức kỷ luật.
Câu 7 Ngân hàng #7 Theo Luật Viên chức 2025, trường hợp viên chức bị thương hoặc hy sinh trong khi thực hiện nhiệm vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách nào? A. Hưởng chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận liệt sĩ. B. Được miễn trừ toàn bộ các nghĩa vụ dân sự khác theo quy định địa phương. C. Được đơn vị sự nghiệp công lập phong tặng danh hiệu anh hùng lao động. D. Hưởng nguyên lương trọn đời và được trợ cấp một phần kinh phí nuôi gia đình.
Câu 8 Ngân hàng #8 Theo Luật Viên chức 2025, hệ thống nguyên tắc quản lý viên chức bao gồm bao nhiêu nội dung nguyên tắc cốt lõi? A. Gồm tất cả 04 nội dung nguyên tắc. B. Gồm tất cả 06 nội dung nguyên tắc. C. Gồm tất cả 07 nội dung nguyên tắc. D. Gồm tất cả 05 nội dung nguyên tắc.
Câu 9 Ngân hàng #9 Theo Luật Viên chức 2025, nội dung nào sau đây là một trong các nguyên tắc quản lý viên chức được quy định tại Điều 3? A. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước. B. Tuân thủ Hiến pháp, pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật khi làm việc. C. Thực hiện đúng quy trình chuyên môn, nghiệp vụ và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp. D. Bảo đảm chất lượng, hiệu quả và tiến độ đối với mọi công việc được giao phó.
Câu 10 Ngân hàng #10 Kết quả theo dõi, đánh giá viên chức hằng quý được sử dụng làm căn cứ cho việc gì sau đây? A. Xác định việc thay đổi chức danh nghề nghiệp và bậc lương của viên chức. B. Xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng của đơn vị. C. Sử dụng làm căn cứ để thực hiện việc bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm viên chức. D. Sử dụng làm căn cứ để thực hiện việc điều động, biệt phái viên chức sang nơi mới.
Câu 11 Ngân hàng #11 Theo quy định về quyền nghỉ ngơi và các quyền khác, trường hợp viên chức bị thương hoặc hy sinh trong khi thực hiện nhiệm vụ thì được xem xét như thế nào? A. Được hưởng trợ cấp thôi việc một lần theo quy định của Luật Lao động. B. Được hỗ trợ chuyển công tác cho người thân vào làm việc tại đơn vị. C. Được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ theo quy định của pháp luật. D. Được đơn vị chi trả toàn bộ chi phí mai táng và không được xem xét gì thêm.
Câu 12 Ngân hàng #12 Khung tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với viên chức được quy định mức điểm tối đa là bao nhiêu? A. Mức điểm tối đa dành cho khung tiêu chí thực hiện nhiệm vụ là 75 điểm. B. Mức điểm tối đa dành cho khung tiêu chí thực hiện nhiệm vụ là 60 điểm. C. Mức điểm tối đa dành cho khung tiêu chí thực hiện nhiệm vụ là 70 điểm. D. Mức điểm tối đa dành cho khung tiêu chí thực hiện nhiệm vụ là 65 điểm.
Câu 13 Ngân hàng #13 Viên chức là? A. Công dân Việt Nam được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội để thực hiện công vụ. B. Công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ tiền lương đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác. C. Người làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại đơn vị sự nghiệp công lập theo pháp luật lao động/dân sự tương ứng, không phải viên chức. D. Thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương và điều kiện lao động theo pháp luật lao động.
Câu 14 Ngân hàng #14 Công chức (khái niệm gần, để phân biệt với viên chức) là? A. Công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ tiền lương đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác. B. Người làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại đơn vị sự nghiệp công lập theo pháp luật lao động/dân sự tương ứng, không phải viên chức. C. Thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ. D. Công dân Việt Nam được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội để thực hiện công vụ.
Câu 15 Ngân hàng #15 Hợp đồng làm việc là? A. Thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ. B. Thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương và điều kiện lao động theo pháp luật lao động. C. Quyết định bổ nhiệm công chức vào ngạch, chức vụ trong cơ quan hành chính. D. Hợp đồng khoán việc ngắn hạn không gắn vị trí việc làm viên chức.
Câu 16 Ngân hàng #16 Hợp đồng lao động (khái niệm gần, để phân biệt) là? A. Việc cơ quan quản lý viên chức quyết định chuyển viên chức từ đơn vị sự nghiệp công lập này sang đơn vị khác trong phạm vi quản lý, theo trường hợp Đảng hoặc pháp luật quy định. B. Tên gọi thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn theo hệ thống ngạch bậc trong quản lý công chức/viên chức kiểu truyền thống. C. Thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương và điều kiện lao động theo pháp luật lao động. D. Thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ.
Câu 17 Ngân hàng #17 Vị trí việc làm là? A. Bậc lương cứng theo thâm niên tuyệt đối, không gắn mô tả công việc. B. Địa điểm làm việc ghi trên giấy tờ cư trú. C. Tên gọi thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn theo hệ thống ngạch bậc trong quản lý công chức/viên chức kiểu truyền thống. D. Công việc gắn với chức vụ, chức danh viên chức trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập; gồm tên gọi, bản mô tả công việc và khung năng lực.
Câu 18 Ngân hàng #18 Ngạch (khái niệm gần trong quản lý công chức/viên chức kiểu cũ) thường gắn với? A. Tên gọi thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn theo hệ thống ngạch bậc trong quản lý công chức/viên chức kiểu truyền thống. B. Việc cử viên chức thuộc quyền quản lý đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị nhận biệt phái theo yêu cầu nhiệm vụ. C. Công việc gắn với chức vụ, chức danh viên chức trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập; gồm tên gọi, bản mô tả công việc và khung năng lực. D. Hợp đồng dịch vụ với chuyên gia ngoài đơn vị.
Câu 19 Ngân hàng #19 Đơn vị sự nghiệp công lập là? A. Tổ chức chính trị - xã hội cấp xã không có tư cách pháp nhân. B. Tổ chức do cơ quan có thẩm quyền thành lập, có tư cách pháp nhân, hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, cung cấp dịch vụ công, hỗ trợ nhiệm vụ quản lý nhà nước. C. Doanh nghiệp nhà nước hoạt động vì mục tiêu lợi nhuận. D. Cơ quan thực hiện chức năng quản lý nhà nước theo thẩm quyền pháp luật.
Câu 20 Ngân hàng #20 Cơ quan hành chính nhà nước (khái niệm gần) chủ yếu? A. Kinh doanh theo mục tiêu lợi nhuận như doanh nghiệp. B. Tổ chức do cơ quan có thẩm quyền thành lập, có tư cách pháp nhân, hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, cung cấp dịch vụ công, hỗ trợ nhiệm vụ quản lý nhà nước. C. Chỉ đào tạo nghề ngoài công lập. D. Cơ quan thực hiện chức năng quản lý nhà nước theo thẩm quyền pháp luật.