Câu 1 Ngân hàng #40 Việc thực hiện dân chủ và giữ gìn đoàn kết trong đơn vị là yêu cầu gắn với: A. Viên chức quản lý. B. Chỉ người lao động hợp đồng. C. Chỉ công chức cấp xã. D. Chỉ cơ quan hành chính.
Câu 2 Ngân hàng #57 Luật Viên chức 129/2025/QH15 được Quốc hội thông qua ngày nào? A. 14/6/2019. B. 10/12/2025. C. 01/7/2026. D. 01/7/2027.
Câu 3 Ngân hàng #3 Phân biệt đúng nhất giữa viên chức và người lao động tại trường tư thục là: A. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. B. Viên chức làm việc theo hợp đồng lao động tại mọi cơ sở giáo dục. C. Viên chức làm việc theo quyết định bổ nhiệm tại doanh nghiệp. D. Viên chức chỉ khác người lao động ở trình độ đào tạo.
Câu 4 Ngân hàng #18 Viên chức được làm việc theo quan hệ pháp lý nào? A. Hợp đồng lao động. B. Hợp đồng làm việc. C. Hợp đồng dịch vụ công. D. Hợp đồng khoán việc.
Câu 5 Ngân hàng #17 Nội dung nào sau đây phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số trong quản lý viên chức? A. Số hóa quản lý nhưng không cần bảo vệ dữ liệu cá nhân. B. Ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả quản lý, bảo đảm tuân thủ pháp luật. C. Thay thế hoàn toàn trách nhiệm của người có thẩm quyền bằng thuật toán. D. Công khai toàn bộ hồ sơ viên chức trên mạng.
Câu 6 Ngân hàng #23 Điều động viên chức được hiểu phù hợp nhất là: A. Chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức. B. Chuyển viên chức đến làm việc tại vị trí hoặc đơn vị khác theo thẩm quyền. C. Cử viên chức làm việc có thời hạn ở đơn vị khác nhưng không thay đổi vị trí. D. Buộc viên chức thôi giữ chức vụ quản lý.
Câu 7 Ngân hàng #29 Tạm đình chỉ công tác được hiểu đúng là: A. Buộc thôi việc ngay mà không cần xem xét. B. Tạm thời không bố trí thực hiện nhiệm vụ trong trường hợp, thời hạn theo quy định. C. Hình thức khen thưởng đối với viên chức quản lý. D. Chuyển viên chức sang hợp đồng lao động.
Câu 8 Ngân hàng #48 Mục tiêu phù hợp nhất của quản lý viên chức theo vị trí việc làm là: A. Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng dịch vụ công. B. Duy trì quản lý cảm tính. C. Tách lương, thưởng khỏi công việc. D. Thay thế hợp đồng làm việc bằng hộ khẩu.
Câu 9 Ngân hàng #36 Hành vi nào vi phạm nghĩa vụ bảo vệ bí mật? A. Lưu trữ hồ sơ theo quy định. B. Báo cáo thông tin đúng người có thẩm quyền. C. Cung cấp bí mật nhà nước cho người không có thẩm quyền. D. Bảo quản tài liệu trong phạm vi nhiệm vụ.
Câu 10 Ngân hàng #38 Viên chức cần thường xuyên tự học, rèn luyện, bồi dưỡng chủ yếu để: A. Đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm và nhiệm vụ được giao. B. Được miễn đánh giá hằng năm. C. Thay thế hoàn toàn yêu cầu về kết quả công việc. D. Tự xếp lương cao hơn.
Câu 11 Ngân hàng #52 Phát biểu nào đúng nhất về viên chức và công chức? A. Mọi người làm việc trong cơ quan nhà nước đều là viên chức. B. Viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm vào đơn vị sự nghiệp công lập và làm việc theo hợp đồng làm việc. C. Công chức và viên chức đều chỉ làm việc theo hợp đồng lao động. D. Viên chức được tuyển vào cơ quan hành chính nhà nước theo ngạch.
Câu 12 Ngân hàng #16 Yêu cầu về bình đẳng giới trong quản lý viên chức được hiểu đúng nhất là: A. Bắt buộc mỗi vị trí có số lượng nam và nữ bằng nhau. B. Không phân biệt đối xử về giới trái pháp luật trong tuyển dụng, sử dụng, quản lý. C. Chỉ ưu tiên nữ trong mọi trường hợp bổ nhiệm. D. Chỉ áp dụng với viên chức quản lý.
Câu 13 Ngân hàng #31 Nhận định nào đúng về trường công lập và trường tư thục khi xác định tư cách viên chức? A. Cả hai đều mặc nhiên là đơn vị sự nghiệp công lập. B. Chỉ trường công lập có thể là nơi xác lập quan hệ viên chức theo định nghĩa luật. C. Chỉ trường tư thục có viên chức vì hoạt động giáo dục. D. Mọi nhà giáo đều là viên chức bất kể loại hình trường.
Câu 14 Ngân hàng #32 Nguyên tắc nào cần được ưu tiên khi tuyển dụng, sử dụng viên chức? A. Công khai, minh bạch, khách quan, đúng thẩm quyền. B. Tuyển dụng theo quan hệ cá nhân. C. Ưu tiên tuyệt đối theo tuổi nghề. D. Không cần xác định yêu cầu công việc.
Câu 15 Ngân hàng #43 Phương án nào là nhận định SAI về cơ chế tiền lương mới? A. Gắn với vị trí việc làm. B. Gắn với kết quả, hiệu quả công việc. C. Chỉ phụ thuộc vào ngạch, bậc, thâm niên. D. Hướng đến đánh giá thực chất đóng góp của viên chức.
Câu 16 Ngân hàng #39 Viên chức quản lý có trách nhiệm bổ sung nào so với viên chức không giữ chức vụ quản lý? A. Tổ chức thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, bộ phận được giao quản lý. B. Không cần chịu trách nhiệm về kết quả của đơn vị. C. Được miễn thực hiện nghĩa vụ chung. D. Không phải thực hiện dân chủ trong đơn vị.
Câu 17 Ngân hàng #59 Mốc nào sau đây là mốc chậm nhất hoàn thành bố trí vị trí việc làm và xếp lương, không phải ngày Luật có hiệu lực? A. 01/7/2026. B. 01/7/2027. C. 10/12/2025. D. 01/7/2020.
Câu 18 Ngân hàng #42 Một viên chức có thâm niên cao nhưng không hoàn thành yêu cầu của vị trí việc làm. Theo định hướng Luật mới, yếu tố cần được xem xét trọng tâm là: A. Thâm niên cao nên tự động hoàn thành tốt. B. Kết quả, hiệu quả thực hiện công việc theo vị trí việc làm. C. Chỉ bằng cấp khi tuyển dụng ban đầu. D. Chỉ tuổi nghề.
Câu 19 Ngân hàng #30 Phát biểu nào đúng nhất về đơn vị sự nghiệp công lập trong quan hệ viên chức? A. Là cơ quan hành chính nhà nước tuyển công chức. B. Là nơi viên chức được tuyển dụng vào và làm việc theo hợp đồng làm việc. C. Là mọi doanh nghiệp có vốn nhà nước. D. Là mọi tổ chức có hoạt động không vì lợi nhuận.
Câu 20 Ngân hàng #60 Chọn phương án ĐÚNG NHẤT về viên chức theo Luật Viên chức 129/2025/QH15: A. Công dân Việt Nam, tuyển theo ngạch, làm tại cơ quan hành chính, hưởng lương ngân sách. B. Công dân Việt Nam, tuyển theo vị trí việc làm, làm tại đơn vị sự nghiệp công lập theo hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị. C. Mọi nhà giáo, bất kể loại hình trường, làm việc theo hợp đồng lao động. D. Người lao động tại doanh nghiệp nhà nước được bổ nhiệm vào vị trí việc làm.