Câu 1 Ngân hàng #12 Quyết định xử lý kỷ luật viên chức có hiệu lực trong thời gian bao lâu kể từ ngày có hiệu lực thi hành? A. 10 năm đối với khiển trách. B. 24 tháng và phải có văn bản chấm dứt hiệu lực. C. 12 tháng; hết thời gian này, nếu không tiếp tục vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật thì đương nhiên chấm dứt hiệu lực mà không cần văn bản chấm dứt. D. 05 năm đối với mọi hình thức.
Câu 2 Ngân hàng #6 Nếu hành vi vi phạm mới bị xử lý ở hình thức nặng hơn so với hình thức đang thi hành thì: A. Buộc thôi việc trong mọi trường hợp. B. Áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới. C. Áp dụng đúng hình thức của hành vi mới, không tăng thêm mức. D. Áp dụng hình thức đang thi hành.
Câu 3 Ngân hàng #14 Hành vi vi phạm xảy ra tại đơn vị cũ, đến khi chuyển sang đơn vị mới mới phát hiện và còn trong thời hiệu thì việc xem xét xử lý kỷ luật do: A. Không xử lý vì đã chuyển công tác. B. Cấp có thẩm quyền của đơn vị mới thực hiện, áp dụng hình thức tương ứng với vị trí viên chức hiện đang đảm nhiệm; đơn vị cũ phối hợp, cung cấp hồ sơ. C. Bộ Nội vụ xử lý tập trung. D. Đơn vị cũ quyết định hình thức theo vị trí cũ.
Câu 4 Ngân hàng #58 Sau thời gian bao lâu kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực, viên chức được quyền đăng ký dự tuyển vào cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước (trừ trường hợp tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức nghề nghiệp đối với vị trí liên quan nhiệm vụ đã đảm nhiệm)? A. 06 tháng. B. 10 năm. C. 12 tháng. D. 05 năm.
Câu 5 Ngân hàng #4 Nguyên tắc “mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật” được hiểu đúng khi viên chức có từ hai hành vi trở lên tại cùng một thời điểm xem xét là: A. Chỉ xử lý hành vi nặng nhất, bỏ qua hành vi còn lại mà không kết luận. B. Áp dụng đồng thời tất cả các hình thức kỷ luật tương ứng từng hành vi. C. Xem xét, kết luận từng hành vi và quyết định chung bằng một hình thức kỷ luật cao nhất; không tách riêng để thi hành nhiều hình thức, nhiều lần. D. Tách từng hành vi để kỷ luật nhiều lần bằng nhiều hình thức.
Câu 6 Ngân hàng #25 Thời hạn xử lý kỷ luật (từ khi phát hiện hành vi vi phạm đến khi có quyết định) không quá: A. 30 ngày; phức tạp không quá 90 ngày. B. 150 ngày trong mọi trường hợp. C. 05 năm đối với khiển trách. D. 90 ngày; trường hợp phức tạp cần thanh tra, kiểm tra làm rõ thêm thì có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
Câu 7 Ngân hàng #31 Hình thức khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm: A. Lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng (trừ các hành vi tại khoản 3 Điều 9). B. Tái phạm sau khiển trách. C. Sử dụng văn bằng giả để được tuyển dụng. D. Lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng.
Câu 8 Ngân hàng #11 Viên chức bị coi là tái phạm khi sau khi đã bị xử lý kỷ luật mà tiếp tục vi phạm hành vi đã bị kỷ luật trong thời hạn: A. 06 tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực. B. 05 năm kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực. C. 12 tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực thi hành. D. 10 năm kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực.
Câu 9 Ngân hàng #13 Khi đã có quyết định kỷ luật Đảng, hiệu lực của quyết định xử lý kỷ luật hành chính được tính từ: A. Ngày quyết định kỷ luật Đảng có hiệu lực, trừ trường hợp kỷ luật buộc thôi việc thì hiệu lực tính từ ngày ký quyết định kỷ luật hành chính. B. Ngày họp Hội đồng kỷ luật. C. Ngày ký quyết định kỷ luật hành chính trong mọi trường hợp. D. Ngày hết 12 tháng thi hành.
Câu 10 Ngân hàng #51 Giấy triệu tập họp Hội đồng kỷ luật phải được gửi tới viên chức có hành vi vi phạm chậm nhất: A. 05 ngày làm việc trước ngày tổ chức cuộc họp. B. 03 ngày làm việc trước ngày họp. C. 15 ngày trước ngày họp. D. 10 ngày làm việc trước ngày họp.
Câu 11 Ngân hàng #35 Sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả hoặc không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ thì viên chức quản lý bị: A. Cách chức. B. Cảnh cáo. C. Chỉ hủy quyết định bổ nhiệm, không kỷ luật. D. Khiển trách.
Câu 12 Ngân hàng #33 Hình thức cảnh cáo còn được áp dụng khi: A. Vi phạm lần đầu, ít nghiêm trọng thuộc Điều 8 (không phải khoản 3 Điều 9). B. Nghiện ma túy đã có kết luận y tế. C. Đã bị khiển trách về hành vi quy định tại Điều 8 mà tái phạm, hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng thuộc các trường hợp Điều 8. D. Sử dụng văn bằng giả để được tuyển dụng.
Câu 13 Ngân hàng #20 Tình tiết nào sau đây là tình tiết tăng nặng mức kỷ luật? A. Chủ động cung cấp thông tin về người cùng vi phạm. B. Chủ động chấm dứt hành vi vi phạm, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả. C. Đối phó, quanh co, cản trở thanh tra, kiểm tra; bao che; đe dọa, trù dập người tố cáo; hoặc vi phạm có tổ chức, là người chủ mưu; tiêu hủy chứng cứ. D. Chủ động, kịp thời báo cáo vi phạm và tự nhận hình thức kỷ luật tương xứng.
Câu 14 Ngân hàng #43 Trình tự xử lý kỷ luật viên chức theo Điều 13 gồm các bước: A. Tổ chức họp kiểm điểm; thành lập Hội đồng kỷ luật; ra quyết định xử lý kỷ luật. B. Chỉ ra quyết định, không họp kiểm điểm, không Hội đồng kỷ luật. C. Khởi tố hình sự bắt buộc trước khi họp kiểm điểm. D. Thành lập Hội đồng kỷ luật trước, họp kiểm điểm sau.
Câu 15 Ngân hàng #42 Đối với viên chức biệt phái, trường hợp kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc thì ai ra quyết định? A. Ủy ban nhân dân cấp xã. B. Bộ Nội vụ. C. Cơ quan cử biệt phái, căn cứ đề xuất của Hội đồng kỷ luật. D. Người đứng đầu nơi biệt phái đến, không cần thống nhất.
Câu 16 Ngân hàng #21 Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm nào đến thời điểm nào? A. Từ thời điểm phát hiện hành vi đến khi ra quyết định kỷ luật. B. Từ ngày họp kiểm điểm đến ngày họp Hội đồng kỷ luật. C. Từ thời điểm có hành vi vi phạm cho đến thời điểm cấp có thẩm quyền kết luận vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật. D. Từ ngày ký quyết định kỷ luật đến hết 12 tháng.
Câu 17 Ngân hàng #29 Hình thức cách chức theo Nghị định 234/2026/NĐ-CP được áp dụng đối với: A. Mọi viên chức, kể cả không giữ chức vụ quản lý. B. Chỉ viên chức biệt phái. C. Viên chức quản lý. D. Chỉ viên chức đã thôi việc, nghỉ hưu.
Câu 18 Ngân hàng #8 Hình thức kỷ luật hành chính so với kỷ luật Đảng phải: A. Luôn là buộc thôi việc. B. Không cần tương xứng nếu đã có kỷ luật Đảng. C. Bảo đảm tương xứng với kỷ luật Đảng. D. Luôn nhẹ hơn một mức so với kỷ luật Đảng.
Câu 19 Ngân hàng #5 Viên chức đang thi hành quyết định kỷ luật mà tiếp tục vi phạm với hình thức nhẹ hơn hoặc bằng hình thức đang thi hành thì: A. Áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức áp dụng đối với hành vi mới. B. Áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hành. C. Chỉ nhắc nhở bằng văn bản. D. Giữ nguyên hình thức đang thi hành.
Câu 20 Ngân hàng #57 Viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì chế độ thôi việc và bảo hiểm xã hội được xử lý như thế nào? A. Được hưởng đầy đủ chế độ thôi việc như trường hợp thôi việc theo nguyện vọng. B. Được bảo lưu chế độ thôi việc trong 12 tháng. C. Không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. D. Mất toàn bộ thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.